고용지원금 신청하기 : 최대 960만원 혜택 받기 [중장년 고용장려금]

 

“중장년, 새로운 도전을 지원합니다!”
중장년층의 고용 안정과 성공적인 재취업을 위해 고용노동부에서 신중년 적합직무 고용장려금 제도를 운영하고 있습니다.
오늘은 중장년층 구직자와 이들을 채용하는 기업 모두에게 큰 혜택이 될 이 제도에 대해 쉽고 자세히 알아볼게요.

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신중년 적합직무 고용장려금이란?

신중년 적합직무 고용장려금은 50세 이상 구직자가 신중년 적합직무에 채용될 경우, 해당 사업주에게 인건비 지원을 해주는 제도입니다. 중장년층의 경력과 특성을 살린 맞춤형 직무에 재진입할 수 있도록 도와주며, 동시에 기업은 인건비 부담을 덜 수 있어 상생의 기회를 제공합니다.

• 지원 대상: 50세 이상 구직자를 신중년 적합직무에 채용한 우선지원대상기업 및 중견기업
• 신중년 적합직무란? 신중년의 경력과 역량을 살려 재취업에 적합한 직무를 뜻합니다.

💡 중장년의 경력 살리기!
바로가기 버튼으로 이동해 고용장려금 신청하고 인건비 부담을 덜어보세요.

 

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지원 요건

이 제도를 통해 인건비 지원을 받기 위해서는 몇 가지 필수 요건이 있습니다.

1. 채용 요건 : 채용된 근로자는 정규직으로 고용되어야 하며, 근로기간에 정함이 없는 무기계약이 요구됩니다.

2. 고용 유지 : 고용된 근로자는 3개월 이상 고용이 유지되어야 합니다. 이 기간을 충족해야만 지원금을 받을 수 있습니다.

3. 지원 한도 : 지원 한도는 해당 사업장의 피보험자 수의 30% 이내로 제한됩니다. 즉, 기업 규모에 따라 지원 가능한 인원 수가 달라집니다.

🔍 정규직 채용 필수!
정규직으로 채용된 근로자에 한해 지원이 가능하니, 계약서 작성 시 꼼꼼히 확인하세요.

 

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지원 내용

지원금의 구체적인 금액과 기간은 어떻게 될까요? 기업은 채용한 근로자 1인당 다음과 같은 지원을 받을 수 있습니다.

☑️우선지원대상기업: 월 최대 80만원 (최대 1년)

☑️중견기업: 월 최대 40만원 (최대 1년)

☑️지원금 지급: 3개월 단위로 지급되며, 최대 1년까지 지원됩니다.

🔔 최대 960만원 혜택?
1년 동안 매월 지원금을 받는다면, 우선지원대상기업의 경우 최대 960만원까지 지원받을 수 있습니다!

 

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신청절차

온라인과 오프라인 모두 가능합니다!
신중년 적합직무 고용장려금은 온라인 또는 오프라인으로 쉽게 신청할 수 있는데요. 구체적인 절차는 다음과 같습니다.

1. 온라인 신청
   고용보험 사이트에서 신청 가능합니다. 👉바로가기
   사이트에 접속 후 참여신청서를 작성하여 제출하세요.
2. 오프라인 신청
   정책자료실에서 신청서를 다운로드한 후, 관할 고용센터에 방문 또는 우편 제출로 신청할 수 있습니다.

📑 필요서류

☑️참여신청서

☑️근로계약서 사본

☑️3개월 이상 고용을 증명할 수 있는 급여이체 내역 등

 

📌 온라인으로 쉽게 신청하기!
신중년 적합직무 고용장려금 신청 바로가기

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중장년층이 새로운 도전에 나설 수 있는 좋은 기회, 바로 신중년 적합직무 고용장려금입니다. 인건비 부담을 줄이면서도 경력과 역량을 살린 중장년층 인재를 고용할 수 있어 기업에게도 이득이죠.

3개월 근속 후 바로 지원금을 받을 수 있으니, 중장년 구직자와 기업 모두 놓치지 말고 신청하세요!

🔗 지금 바로 참여신청서 작성하기
고용보험 사이트 접속

 

 

📞 더 자세한 정보가 필요하다면?
고용노동부 고객상담센터 1350으로 문의하세요!