설 명절 임금체불 신고 바로가기 (노동포털 홈페이지)

 

설 명절이 다가오면서 많은 근로자들이 마음 한편으로 걱정을 안고 있습니다. 바로 임금체불 문제입니다. 명절을 앞두고 급여를 받지 못하면, 가족들과의 명절 준비는 물론이고 기본적인 생계 유지도 어려울 수 있습니다.
그렇다면, 이런 상황에서 어떻게 해야 할까요? 바로 '설 명절 임금체불 신고센터'를 통해 신속하게 문제를 해결할 수 있습니다. 아래 내용을 끝까지 확인해주세요.

---

임금체불 신고 바로가기

 

임금체불은 근로자의 생계를 위협하는 심각한 문제입니다. 특히 명절 전에는 그 피해가 더욱 크기 때문에 신속한 대응이 필요합니다. 정부는 이를 해결하기 위해 설 명절 임금체불 신고센터를 운영하며, 재직 근로자뿐 아니라 제3자도 익명으로 제보할 수 있도록 지원하고 있습니다.

---

임금체불 신고센터 이용방법

 

설 명절 임금체불 신고센터는 다음과 같은 절차로 이용할 수 있습니다.

1. 개인정보수집 동의 및 본인확인

2. 신고내용 및 신고자 정보 입력

3. 신고 완료

이 과정은 간단하며, 익명으로도 신고가 가능하니 부담 없이 이용할 수 있습니다.

---

임금체불 신고 대상

 

다음과 같은 상황에 해당한다면 바로 신고하세요.

1. 명절 전 대규모 임금체불이 발생했거나 발생 우려가 있는 경우

2. 사업주가 급여 또는 각종 수당을 미지급하거나 과소 지급한 경우

3. 근로자 동의 없이 임금 일부를 공제하여 지급한 경우

4. 정해진 지급일에 임금을 지급하지 않는 경우

신고 내용은 최대한 구체적으로 작성해야 현장조사 및 청산지도가 신속히 이루어질 수 있습니다.

---

설 명절 임금체불 신고기간

 

정부는 설 명절 전후로 임금체불 문제를 신속히 해결하기 위해 설 명절 체불예방 및 청산 집중지도기간(1월 6일~1월 24일)을 운영합니다. 이 기간 동안 전담 신고창구(전화: 1551-2978)도 개설되어 임금체불 관련 신고와 상담을 받을 수 있습니다.

임금체불로 어려움을 겪고 있다면 주저하지 말고 이 기간에 도움을 요청하세요.

---

임금체불 신고 절차

 

온라인상으로도 임금체불 신고를 할 수 있습니다.

다음은 노동포털 홈페이지를 통해 임금체불 신고 절차에 대해서 안내해드리겠습니다.

1. 개인정보수집 동의 및 본인확인: 신고 절차 시작을 위한 기본 단계입니다.
2. 신고내용 및 신고자 입력: 피해유형, 신고유형, 사업장 정보 및 신고 내용을 작성합니다.
3. 신고 완료: 작성한 내용을 확인 후 신고를 완료합니다.

신고는 간소화된 "제보" 또는 정식 "임금체불 진정 신청" 중 선택하여 진행할 수 있습니다.

---

신고 시 유의사항

 

1. 신고 내용은 구체적으로 작성하세요. (피해 유형, 사업장 정보, 피해 금액 등)
2. 익명 제보 시 결과 통보는 받지 못할 수 있습니다.
3. 임금체불 외의 노동관계법 위반 사항은 별도 민원 창구를 이용하세요.

👉 노동민원 접수 바로가기

---

임금체불은 더 이상 참아서는 안 될 문제입니다. 설 명절을 앞두고 발생한 임금체불 문제는 빠르게 신고하고 해결해야 합니다. 지금 바로 '설 명절 임금체불 신고센터'를 통해 권리를 되찾으세요.

👉 설 명절 임금체불 신고하기

고용노동부 노동포털